Vergütung von Direktoren in der EU
Bereits im Jahr 2004 hat die Europäische Kommission eine Empfehlung zur Einführung einer angemessenen Regelung für die Vergütung von Mitgliedern der Unternehmensleitung börsennotierter Gesellschaften ausgesprochen. Ziel der Empfehlung war die Vereinheitlichung der EU-weiten Unterschiede hinsichtlich der Transparenz von Managergehältern sowie der diesbezüglichen Aktionärsrechte. Hierzu schlägt die Empfehlung eine Reihe von Maßnahmen vor, die in erster Linie die Offenlegung der Vergütungspolitik und der individuellen Gehälter sowie die Genehmigung von Aktienbezugsplänen durch Aktionäre betreffen.
Über den Empfehlungsentwurf vom Oktober 2004 haben wir ausführlich in unserem Quarterly IV/2004, S. 24, berichtet. Der Umsetzung dieser Empfehlung durch die Mitgliedstaaten widmete sich im Jahr 2007 eine Erhebung, die im Auftrag der EU-Kommission durchgeführt wurde (siehe auch Quarterly IV/2008, S. 28 f.).
Unter Berücksichtigung der Lehren der Finanzmarktkrise wurde die Thematik wieder aufgegriffen und umgesetzt in
